Maior varejista esportiva da América Latina cria programa inédito para integrar a força de trabalho madura no País. A iniciativa acompanha a nova demografia brasileira, onde a população com mais de 50 anos já representa quase 28%.
A Centauro, principal varejista de artigos esportivos da América Latina, anunciou o lançamento do programa “Sempre no Jogo”. Trata-se de uma iniciativa inédita no setor que visa incentivar ativamente a contratação de profissionais acima dos 50 anos em todas as suas operações e regiões do Brasil.
O programa reconhece o valor da experiência e da maturidade profissional, buscando preencher vagas com um público que muitas vezes enfrenta desafios de reinserção ou manutenção no mercado de trabalho.
Resposta à Nova Realidade Demográfica
A iniciativa da Centauro está diretamente alinhada com as transformações demográficas do Brasil. Dados da Organização das Nações Unidas (ONU) mostram que a população brasileira com mais de 50 anos cresceu significativamente, saltando de 15,1% no ano 2000 para 27,9% em 2024, e a tendência é de crescimento contínuo.
Apesar de representarem uma parcela crescente da sociedade, este público ainda lida com barreiras profissionais. O programa “Sempre no Jogo” busca atuar como um agente de mudança, promovendo a diversidade etária e garantindo que a experiência dos profissionais maduros seja aproveitada no setor de varejo esportivo. O objetivo é fortalecer as equipes com a estabilidade e o conhecimento que esse grupo pode oferecer.