Um novo tipo de golpe envolvendo inteligência artificial está preocupando empresas nos Estados Unidos: falsos candidatos gerados por IA estão burlando processos seletivos e sendo contratados para vagas de trabalho remoto, segundo informações divulgadas pela Justiça norte-americana.
Esses “profissionais fantasmas” utilizam identidades roubadas, imagens manipuladas e até mesmo sistemas de voz com inteligência artificial para passar por entrevistas em vídeo e validações de identidade – tudo isso sem levantar suspeitas das empresas contratantes.
De acordo com a investigação, mais de 300 empresas já teriam contratado falsos profissionais, com destaque para a atuação de grupos ligados à Coreia do Norte. Os salários pagos teriam sido redirecionados para financiar programas de armamento no país asiático.
O golpe também está sendo utilizado por organizações criminosas na Rússia, China, Malásia e Coreia do Sul, com o objetivo de infiltrar-se em redes corporativas e obter acesso a dados sensíveis e recursos financeiros.
A denúncia escancara os riscos de segurança em contratações remotas e reacende o debate sobre o uso ético da tecnologia. Especialistas defendem que o letramento digital e o conhecimento básico sobre IA são essenciais para empresas e profissionais em um cenário cada vez mais dominado por ferramentas inteligentes — e, ao que parece, também pelos seus usos maliciosos.
⚠️ Fica o alerta: num mundo de avanços tecnológicos acelerados, vigilância e educação digital são nossas maiores defesas.